Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Der Kunde ist eine führende globale Universalbank mit mehr als 90.000 Mitarbeitern, die in 60 Ländern mit über 2.400 Niederlassungen für einen umfassenden Service sorgen Planung, Organisation und Moderation von Governance-Meetings auf Senior-Management Ebene inkl.
Senior Data Scientist (m/w/d) Data Science & Advanced Analytics Frankfurt, Deutschland Der Senior Data Scientist ist verantwortlich für die Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Optimierung skalierbarer ML‑Lösungen, die Geschäftsanforderungen in messbaren Impact für die EMEA‑Märkte übersetzen. Die Position verbindet technische Umsetzung mit geschäftlicher Ausrichtung und stellt sicher, dass Lösungen an sich verändernde kommerzielle Anforderungen angepasst werden können, während gleichzeitig architektonische Konsistenz und Standardisierung gewährleistet bleiben.
Stellenbeschreibung Die DEKRA Arbeit GmbH sucht für eine Finanzbehörde eine/n engagierte und zuverlässige Projekt Assistenz im Bereich Finanzwesen (m/w/d) in Frankfurt am Main. In dieser Position unterstützen Sie sowohl das Governance-Team als auch IT-Projektmanager bei administrativen Aufgaben, der Koordination von Meetings und Stakeholdern sowie bei projektbezogenen Tätigkeiten, um eine termingerechte Umsetzung und die Einhaltung interner Verfahren sicherzustellen.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Als Senior P&C Pricing Actuary übernehmen Sie eine analytisch wie fachlich zentrale Rolle in der strategischen Weiterentwicklung des Pricing im Bereich Property & Casualty.
Aufgrund unseres rasanten Wachstums suchen wir eine engagierte und erfahrene Leitung für unser Data-Center-Geschäft in Deutschland. Diese verantwortungsvolle Position mit Umsatzverantwortung umfasst die Weiterentwicklung des JLL-Data-Center-Geschäfts in Deutschland mit einem beratungsorientierten Ansatz.
Responsibilities: Provide administrative support to the Governance and Project teams Coordinate meetings, workshops, and stakeholder communications Assist with project planning, documentation, and reporting Maintain schedules, dashboards, and progress tracking Support procurement and compliance-related processes Requirements: Completed vocational training or degree in a relevant field (e.g., Business Administration, Law, Social Sciences) Minimum of 2 years of experience in project assistance or administrative support Strong proficiency in MS Office and basic knowledge of project management tools English at C1 level; additional EU languages are advantageous Strong organizational skills, excellent communication abilities, and ability to work effectively under pressure Advantageous: experience with EU/international projects and tools such as SharePoint or Power BI What we offer: A interim (6-months plus possibility to prolong) employment contract according to the DGB/GVP collective agreement Above-average compensation, plus holiday and Christmas bonuses An interesting position that matches your qualifications, with the possibility of permanent employment by the client company Your path to us: If you would like to apply directly, you are welcome to send us your CV by email or submit your information via the online application form.
Dann gestalte mit uns die nächste Etappe – persönlich, kollegial und wirksam. Hier beweist Du Unternehmergeist Wenn Du in dieser Position auf hochzufriedene Kunden, eine Vielzahl erfolgreicher Projekte und erstaunliche Ergebnisse blickst, hast Du alles richtig gemacht.
Dann gestalte mit uns die nächste Etappe – persönlich, kollegial und wirksam. Hier beweist Du Unternehmergeist Wenn Du in dieser Position auf hochzufriedene Kunden, eine Vielzahl erfolgreicher Projekte und erstaunliche Ergebnisse blickst, hast Du alles richtig gemacht.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international agierendes Versicherungsunternehmen Sicherstellen der Einhaltung aller Underwriting- und Pricing-Standards sowie UnternehmensrichtlinienUnterstützung von Commercial bei Angebotsstrukturierung, Verhandlungen, Kundenterminen und RenewalsAktive Steuerung des Bestandsportfolios zur Sicherung der ProfitabilitätEntwicklung neuer Produkte inkl.
Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes Finanzinstitut mit langjähriger Marktpräsenz und einem stabilen, modernen Arbeitsumfeld am Standort FrankfurtMitarbeitende profitieren von klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, Compliance-Themen aktiv mitzugestalten Verantwortung für die Compliance-Funktion gemäß MaRiskÜberwachung regulatorischer Anforderungen sowie deren Umsetzung in den relevanten GeschäftsprozessenDurchführung von Risikoanalysen, Kontrollen und Compliance-MonitoringBeratung der Fachbereiche zu Compliance- und Governance-ThemenErstellung regelmäßiger Berichte an den VorstandBegleitung interner und externer Prüfungen sowie Nachverfolgung der MaßnahmenAustausch mit Aufsichtsbehörden bei relevanten Fragestellungen Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im Compliance-Umfeld, idealerweise im FinanzsektorSehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS-OfficeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eigenständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Attraktive Vergütung und betriebliche AltersvorsorgeDeutschlandticket sowie Benefit- und RestaurantkartenVermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsangebote30 Urlaubstage, Gleitzeit und mobiles ArbeitenModerne Arbeitsumgebung mit zentraler Lage Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 125.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Hemmann-Weiß Referenznummer 865954/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christoph.hemmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Stellenbeschreibung Die DEKRA Arbeit GmbH sucht für eine Finanzbehörde eine/n erfahrene/n Projekt Koordinator (m/w/d) in Frankfurt am Main. In dieser verantwortungsvollen Position stellen Sie die Koordination komplexer, organisationsübergreifender Projekte sicher, fungieren als Schnittstelle zwischen technischen und fachlichen Bereichen und gewährleisten die Einhaltung von Governance-, Compliance- und Projektvorgaben.
Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes Finanzinstitut mit langjähriger Marktpräsenz und einem stabilen, modernen Arbeitsumfeld am Standort Frankfurt Mitarbeitende profitieren von klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, Compliance-Themen aktiv mitzugestalten Verantwortung für die Compliance-Funktion gemäß MaRisk Überwachung regulatorischer Anforderungen sowie deren Umsetzung in den relevanten Geschäftsprozessen Durchführung von Risikoanalysen, Kontrollen und Compliance-Monitoring Beratung der Fachbereiche zu Compliance- und Governance-Themen Erstellung regelmäßiger Berichte an den Vorstand Begleitung interner und externer Prüfungen sowie Nachverfolgung der Maßnahmen Austausch mit Aufsichtsbehörden bei relevanten Fragestellungen Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Compliance-Umfeld, idealerweise im Finanzsektor Sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eigenständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket sowie Benefit- und Restaurantkarten Vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsangebote 30 Urlaubstage, Gleitzeit und mobiles Arbeiten Moderne Arbeitsumgebung mit zentraler Lage Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 125.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Hemmann-Weiß Referenznummer 865954/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christoph.hemmann-weiss@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Daten Analyse Webanalysen zur Auswertung der Seitennutzung Umsetzung, Testen und Automatisierung von Clusteranalysen zur Segmentierung von Endkunden und BankenAufbereitung von Rohdaten aus verschiedenen QuellenAusführliches Testing und Automatisierung für wiederkehrende ProzesseRetraining und Aktualisierung von Machine-Learning-Modellen Fundierte Kenntnisse in Oracle SQL, Python und Git Sicherer Umgang mit Azure Machine LearningBankenerfahrung / Finance Daten (Must Have)Versiert im Einsatz von PowerBI Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 864539/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
The Study Physician is a critical global role responsible for assuming medical oversight of clinical trials within Clinical Development & Operations. This position requires a qualified and clinically experienced physician who will provide comprehensive medical expertise throughout all phases of the trial—from preparation and conduct to reporting.
Payroll Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Full responsibility for the accurate and timely end-to-end payroll processing for a German legal entity Ensure compliance with all applicable German labor laws, tax regulations, and social security requirements Close collaboration with HR and Finance regarding salary adjustments, benefits, and other compensation-related changes Manage and oversee external payroll service providers, ensuring quality and performance standards Coordinate with external pension and benefits providers, including data exchange, reporting, and audit support Prepare regular and ad-hoc payroll reports for internal and external stakeholders Support internal and external audits, including reconciliations and resolution of discrepancies Review quarterly tax filings and perform payroll-related reconciliations Identify and implement process improvements and automation initiatives to enhance efficiency and accuracy Act as the primary point of contact for employees regarding payroll-related inquiries Provide guidance on time tracking and approval workflows within the Workforce Management system Ensure proper documentation and maintenance of payroll records Ihr Profil: Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a comparable qualification Minimum of 5 years’ experience in payroll administration, with a strong focus on German payroll In-depth knowledge of German payroll regulations, tax law, and compliance requirements Experience working with external payroll vendors Strong proficiency in payroll systems and HRIS/time tracking tools Analytical mindset with strong attention to detail and accuracy Highly organized, reliable, and able to handle sensitive information with discretion Fluent in German and English Preferred Qualifications Experience with equity-based compensation, bonus schemes, or international assignments Familiarity with internal control frameworks and compliance requirements (e.g., SOX) Advanced Excel skills and experience in payroll data reporting and audit preparation Strong communication skills with the ability to work both independently and collaboratively Ability to manage a diverse workload in a deadline-driven environment Ihre Vorteile: You can look forward to a secure, future-oriented position with performance-based compensation and attractive working conditions. A modern work environment within a progressive and economically stable organization awaits you.
Payroll Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Full responsibility for the accurate and timely end-to-end payroll processing for a German legal entity Ensure compliance with all applicable German labor laws, tax regulations, and social security requirements Close collaboration with HR and Finance regarding salary adjustments, benefits, and other compensation-related changes Manage and oversee external payroll service providers, ensuring quality and performance standards Coordinate with external pension and benefits providers, including data exchange, reporting, and audit support Prepare regular and ad-hoc payroll reports for internal and external stakeholders Support internal and external audits, including reconciliations and resolution of discrepancies Review quarterly tax filings and perform payroll-related reconciliations Identify and implement process improvements and automation initiatives to enhance efficiency and accuracy Act as the primary point of contact for employees regarding payroll-related inquiries Provide guidance on time tracking and approval workflows within the Workforce Management system Ensure proper documentation and maintenance of payroll records Ihr Profil: Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a comparable qualification Minimum of 5 years’ experience in payroll administration, with a strong focus on German payroll In-depth knowledge of German payroll regulations, tax law, and compliance requirements Experience working with external payroll vendors Strong proficiency in payroll systems and HRIS/time tracking tools Analytical mindset with strong attention to detail and accuracy Highly organized, reliable, and able to handle sensitive information with discretion Fluent in German and English Preferred Qualifications Experience with equity-based compensation, bonus schemes, or international assignments Familiarity with internal control frameworks and compliance requirements (e.g., SOX) Advanced Excel skills and experience in payroll data reporting and audit preparation Strong communication skills with the ability to work both independently and collaboratively Ability to manage a diverse workload in a deadline-driven environment Ihre Vorteile: You can look forward to a secure, future-oriented position with performance-based compensation and attractive working conditions. A modern work environment within a progressive and economically stable organization awaits you.
Aufgaben Umsatz und Ergebnisverantwortung für den erfolgreichen Ausbau des Branchenvertriebsteams „Öffentliche Auftraggeber“ mit dem Kundensegment Bundes- und Landesbehörden und Kommunen Definition und Exekution der Marktbearbeitungsstrategie „Öffentliche Auftraggeber“ in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie Definition und Weiterentwicklung des Produkt- und Dienstleistungsspektrums zum Ausbau des Kundensegments „Öffentliche Auftraggeber“ in Abstimmung mit den zentralen und regionalen Einheiten Erstellung und Einhaltung des Budgets in Abstimmung mit der Geschäftsführung Überwachung und Optimierung der Entwicklung Nachhaltiger Ausbau der Position als Qualitätsführer und damit Stärkung des langfristigen Vertrauens bei Bestandskunden Umsetzung der strategischen Marktausrichtung des Unternehmens in Zusammenarbeit mit Business Development Pflege der Beziehungen zu den sichtbaren Herstellerpartnern unseres Mananten Disziplinarische und fachliche Leitung der regionalen Vertriebsteams.
Bauleiter / Site Manager (m/w/d) Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Planung, Koordination und Überwachung von BauprojektenErstellung und Kontrolle von Zeitplänen und BudgetsFührung und Anleitung von Bauteams und SubunternehmernSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Sicherheitsvorschriften und gesetzlichen BestimmungenKommunikation mit Kunden, Architekten und Behörden Subunternehmer, in Einzelfällen mit dem KundenDurchführung regelmäßiger Baustellenbegehungen und FortschrittskontrollenErstellung von Berichten und Dokumentation des BaufortschrittsKonfliktmanagement und Problemlösung auf der BaustelleAbnahme von Bauleistungen mit dem Projektleiter und Übergabe an den Bauherrn Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation (Abschlossene Berufsausbildung im Handwerklichen Bereich)Mehrjährige Berufserfahrung in der BauleitungFundierte Kenntnisse in der Bauplanung und -ausführungVertrautheit mit relevanten Bauvorschriften und SicherheitsbestimmungenAusgeprägte Führungs- und KommunikationsfähigkeitenHohe Belastbarkeit und FlexibilitätGute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Projektmanagement-SoftwareFührerschein Klasse BHohe Reisebereitschaft Wir bieten: Verantwortungsvolle Position in einem dynamischen UnternehmenVielfältige und herausfordernde ProjekteMöglichkeiten zur beruflichen WeiterentwicklungAttraktive Vergütung und SozialleistungenModerne Arbeitsmittel und -umgebung Wenn Sie Interesse an dieser anspruchsvollen Position haben und unsere Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Senior Projektmanager Corporate Real Estate (m/w/d) Jones Lang LaSalle (JLL) | Frankfurt am Main Unternehmen & Position Als weltweit führender Immobiliendienstleister gestaltet JLL die Zukunft des Immobilienmarkts mit innovativen Lösungen und erstklassigem Service.
Facilities Assistant (m/w/d) Corporate Account – Real Estate Management Services The Facilities Assistant plays a vital role in providing a welcoming and efficient front-of-house experience for employees, clients, and visitors. This position is responsible for managing the reception area and providing administrative support to the Workplace Management team. The Facilities Assistant/Receptionist will handle a variety of tasks related to workplace operations to ensure a smooth and productive work environment.